זאב מטלון – מאמן, יועץ ארגוני ומנחה

שאלות נפוצות

מה ההבדל בין אימון ויעוץ?

זה תלוי מי עונה.  תפיסת האימון יצאה מתוך היעוץ, בעיקר בתחומי ניהול בכירים. יועצים בדרך כלל נותנים יעוץ – אבל ההבדל בין מתן יעוץ למתן עצות לא היה ברור, בעיקר כשמדובר במנהלים בכירים שלא זקוקים למישהו ש"ילמד" אותם לעבוד. מכאן בא הביטוי אימון, שהוא הרבה יותר רך וחיובי. מאמן לא נותן פתרונות – הוא עוזר למתאמניו למצוא אותם בתוך עצמם.

מי צריך אימון?
אלה שרוצים להצליח ולהתקדם. תארו לעצמכם האם ספורטאי או אומן היה מעלה בדעתו את השאלה הזו? כמובן שהוא צריך להתאמן יום יום כדי לשמור על הקיים ולשפר ביצועים. בדיוק באותה מידה, אדם שרוצה לשמר את ה"טוב" שבחייו או אף לשפר את עצמו – צריך אימון. בכל תחום של החיים – מטרות אישיות, ארגוניות או עסקיות.

איך יודעים אם האימון הצליח?
זה מאד פשוט. אימון הוא מטרתי. כלומר בתחילת התהליך אנחנו נקבע מטרות. מטרה אימונית היא פשוטה, מדידה וברת השגה. כזו שאתה – המתאמן – תהיה מאושר לחיות אותה. בפגישה האחרונה נשאל את עצמנו – האם מילאנו את התחייבותינו? האם הגענו עד איכן שקבענו בהתחלה.

האם תמיד משיגים את המטרות באימון?
כמובן שלא. מימוש האימון לא קורה בתוך מפגש האימון עצמו אלא בין המפגשים. יחד נחפש את התשובות בעצמך. המחויבות שלי כמאמן היא להזהיר אותך אם לא תעמוד ביעדים. גישתי היא כי אם מתאמן לא עומד בציפיות ממנו, אני אפסיק את האימון שלו איתי. כך הוא לא ימשיך לשלם על משהו שהוא לא באמת רוצה להתחייב אליו.

כדאי לי להתפטר ממקום העבודה שלי ולחפש משהו אחר?
לפני שתחליט, כדאי להתחיל את האימון מיד, כדי להגדיר את מטרותיך העתידיות ולבחון מה הצעדים הנכונים ביותר עבורך: לחפש עבודה שכירה אחרת, להקים עסק של עצמך או להלחם על קידום או שינוי תפקיד בתוך הארגון בו אתה עובד. רק אחרי שתעשה את הצעדים הראשונים, תבחן האם קיים ניגוד אינטרסים בין המשך העבודה וחיפוש משרה אחרת. לרוב, עדיף לחפש עבודה מעמדה של ביטחון תעשוקתי.

כל כמה שנים צריך לשנות תפקיד (להתקדם) בעבודה?
אין נוסחה בדוקה ונכונה לכולם. יש מקומות שבהם אין "קידום" – התואר לא משתנה אבל האחריות והסמכויות גדלות עם הזמן ויחד איתם הסיפוק מהעבודה. לעומת זאת יש מקומות שהתואר גדל אבל העשיה פחות מספקת וכדאי לחשוב איך לשנות זאת. השאלה היא אף פעם לא שאלה של זמן אלא כיצד אתה מרגיש בתפקיד שאתה מבצע. האם זה מביא אושר, אתגר, שכר,נוחות, או כל מה שאתה מצפה מהעבודה בשלב זה של חייך. האימון יכול לסייע להגדיר מה לעשות ואיך לגרום שהעבודה תמלא את חלק הארי של ציפיותיך.

כמה זה עולה?
העלות משתנה בהתאם להיקף הדרך שנעשה יחד, אבל אני מוכן להתחייב שזה תמיד יעלה פחות ממה שהיית מוכן לשלם עבור האושר וההצלחה של חלומותיך. אם הגענו עד לכאן ואתה שואל את עצמך אם זה כדאי או לא, תיצור קשר ונדסקס מה תשיג וכמה זה שווה לך!

תוכן (RSS) | תגובות (RSS) | ניהול פרויקטים באינטרנט - קומליד

עיצובwordpress