החיים מאופיינים בתהליכים שוטפים של שינוי. אנו גדלים, נישאים, יולדים ילדים, מחליפים תפקידים, מתמודדים עם חולי ומוות של אהובים וכן הלאה. כל שינוי, קטן כגדול, דורש הסתגלות. זה מחייב אותנו להסתגלות מתמדת עם מצבים חדשים, אליהם אנו נקלעים ואף יוצרים אותם. כחברה הרגילה לשינויים ואף מתייחסת אליהם בצורה חיובית, השינוי כשלעצמו אינו אמור ליצור בעיות. [...]
מעברי קריירה הם התקופות הסוערות של עולם העבודה: חיפוש עבודה, גיוס עובדים, כניסה לתפקיד חדש, קבלת עובד חדש לצוות, קידום, צמצומים, פיטורין, יציאה לפנסיה מוקדמת, פרישה לגמלאות וכדומה. בכל הנקודות הללו המוטיב המוביל הוא שינוי. בתקופות שינוי רוב האנשים זקוקים לעזרה.
שינוי מביא הרבה התרגשות, אבל הוא דורש שימוש בדפוסים ובמיומנויות חדשים, שלא תמיד ישנם, [...]
כולם מכירים את האימרה ש"הסנדלר הולך יחף". אני לא ידעתי עד כמה היא יכולה להיות נכונה לגבי. אני יועץ ארגוני כעשרים שנה, מלווה חברות גדולות, קטנות, ובכל מגוון הקשת, ומייעץ גם בתחומי שרות ומכירה. כל פעם ששאלו אותי: "יש לך אתר באינטרנט?" – גמגמתי שבתחום שלי הכל עובר מפה לאוזן ואף אחד לא יחפש יועץ [...]
